ll Decreto Correttivo nell’attuale versione ai sensi del comma 11 ex art.100 del Codice degli appalti (d.lgs. 36/2023 e s.m.i. del D.Lgs. 209/2024), prevede due sostanziali modifiche al periodo di riferimento che deve essere considerato per la capacità economica finanziaria e per la capacità tecnica e professionale.
Nello specifico:
1) Capacità economica e finanziaria: un fatturato globale non superiore al doppio del valore stimato dell’appalto, maturato “nei migliori tre anni degli ultimi cinque anni precedenti.”



2) Capacità tecnica e professionale: contratti analoghi a quello in affidamento anche a favore di soggetti privati eseguiti “negli ultimi dieci anni” dalla data di indizione della procedura di gara.



Quindi per la capacità economica e finanziaria il riferimento temporale si estende a 5 anni: sarà poi il concorrente a scegliere quale triennio sia migliore a soddisfare il requisito.
Mentre, per la capacità tecnica e professionale i concorrenti potranno invece comprovare la regolare esecuzione con il relativo fatturato specifico, entro gli ultimi 10 anni decorrenti dalla data di pubblicazione delle gare.
Petanto, si chiede;



- come mai codesta S.A. per la capacità economica e finanziaria chiede un fatturato medio annuale, maturato negli ultimi cinque anni precedenti a quello in cui è stata pubblicata la gara, almeno pari a € 120.000,00 IVA esclusa, e non fa riferimento alle nuove disposizioni che non prevedono fatturati medi e indicano quale requisito il miglior triennio di fatturato globale a scelta del concorrente dell’ utlimo quinquiennio? Si tratta di un refuso?



-come mai codesta stazione appaltante per la capacità tecnica e professionale richiede un fatturato medio non previsto dalle nuove disposizioni ed inoltre richiede gli ultimi 5 anni e non gli ultimi 10 ? Si tratta di un refuso?



Inoltre, in riferimento ai criteri di valutazione dell’ offerta tecnica, si chiede voler chiarire la mancata previsione quale requisito premiale della certificazione Uni P.d.R 125:2022 parità di genere (art. 108, comma 7, D.lgs. 36/2023) . Infatti la Delibera ANAC n. 145 del 9 aprile 2025 e successiva Delibera ANAC n. 106 del 24 marzo 2026 sancisce l'illegittimità delle gare d'appalto che non prevedono esplicitamente quale punteggio premiale per le aziende in possesso della certificazione Uni P.d.R 125:2022 parità di genere (art. 108, comma 7, D.lgs. 36/2023), determinando l'obbligo di riedizione della procedura. L'omissione viola le norme del Codice dei contratti pubblici.

Restiamo in attesa di un vostro gentile riscontro.
Cordialità